photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Droit - Justice

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) du Rhône recherche un(e) responsable d'unité éducative (RUE) pour son Unité Educative de Milieu Ouvert de Bourg en Bresse. La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le/la RUE, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité, relevant d'un établissement ou d'un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le/la RUE est membre de l'équipe de direction du service ou de l'établissement. Il/elle peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l'interlocuteur/trice de l'équipe de direction territoriale. Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs.[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

-, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Le poste est au sein de la Direction des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts cette Direction accompagne des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international. Rattaché au Responsable souscription, vous aurez pour mission la gestion de l'intégralité de la relation clientèle de grands maîtres d'ouvrage et en serez l'interlocuteur privilégié : écoute, satisfaction et fidélisation. Vous analyserez et traiterez les demandes et risques des clients ainsi que leurs résultats; vous procéderez à la souscription et au renouvellement de l'ensemble des polices en veillant aux équilibres techniques ; Vous prendrez également en charge l'élaboration, la gestion et le suivi des programmes d'assurance de votre client ; vous travaillerez en synergie avec nos équipes de gestion des sinistres ainsi qu'avec l'ensemble des équipes dédiées du groupe (juridique, technique, actuarielle) ; Vous piloterez la relation client tant vis à vis de l'externe (client, courtier) que de l'interne : point d'entrée du client,[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Chef de Service (h/f) à pourvoir dès que possible CDI - CCN 66 Le Pôle travail et habitat inclusifs de l'Association du Clos du Nid accompagne 300 travailleurs en situation de handicap sur le territoire de Marvejols en s'appuyant sur des dispositifs d'accompagnement souples et variés à l'attention de travailleurs handicapés. Ce pôle appuie son intervention sur des dispositifs transversaux spécifiques dans les domaines de la mobilisation au travail, de l'accompagnement aux soins ainsi que les missions liées à l'emploi accompagné dans le milieu ordinaire de travail. Missions : Dans le cadre du Projet du Pôle et sous la délégation des Directeurs, vous assurez la qualité de l'accompagnement des Usagers sur les dispositifs liés à votre intervention, en collaboration avec les autres chefs de service du Pôle. Vos missions sont de : - Garantir la mise en œuvre des Projets Individualisés dans le respect des Projets de service, du Pôle et de l'Association en assurant le management et l'organisation des acteurs de proximité, - Accompagner les équipes dans le changement de pratiques[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

Emploi Equipement industriel

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Vous recherchez un job impactant, au cœur des enjeux climatiques ? Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain. À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année. Pour réaliser ce projet innovant et ambitieux en faveur de la transition énergétique, nous recherchons un Technicien Maintenance Electrique (H/F). Vous œuvrez quotidiennement comme un véritable acteur majeur du bon fonctionnement des installations, et avez en charge des interventions de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance de l'ensemble des équipements électriques BT et HT du site. Vos principales missions seront : Gérer les interventions de surveillance, de vérification et de contrôle ; Gérer les interventions de maintenance courante: entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations, préventif et/ou correctif ; Gérer les interventions de maintenance lourde :[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusifs Un Moniteur Educateur (h/f) CDD - 6 MOIS à pourvoir dès que possible CCN 66 Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Missions : Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont : - Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies, - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours - Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, - Coordonner les plans d'accompagnement, Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé, - Capacité d'initiative et organisationnelle, - Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse, - Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique, - Bonne connaissance[...]

photo Arrivée Tour du Jura Cycliste

Arrivée Tour du Jura Cycliste

Courses cyclistes

Salins-les-Bains 39110

Le 19/04/2025

Le Tour du Jura 2025, épreuve UCI incontournable du circuit international, revient en force avec un départ dans le cadre exceptionnel des Forges de Fraisans. Pour la 3ᵉ année consécutive, l’arrivée mythique au Mont Poupet promet un spectacle grandiose. Jura Nord, collectivité hôte, renoue avec sa tradition cycliste en accueillant 80 % de ses communes sur le parcours, conçu pour offrir un défi à tous les profils de coureurs, des grimpeurs aux sprinters. Au programme : animations au village des partenaires, retransmissions en direct, ambiance festive dans les communes traversées, et bien sûr, la caravane publicitaire pour ravir petits et grands. Rendez-vous le 19 avril pour vibrer au rythme du peloton et découvrir les paysages sublimes de notre territoire.

photo Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Courses cyclistes

OUISTREHAM 14150

Le 07/05/2025

L'Office de Tourisme de Caen la mer vous propose une visite commentée à vélo originale pour découvrir notre territoire. Direction le bord de mer pour évoquer l’histoire du balnéaire et son architecture remarquable entre Ouistreham et Lion-sur-Mer. Le parcours sera ponctué de 3 activités sensorielles pour une approche différente du patrimoine et pour réveiller les sens ! Durée 1h30 À partir de 12 ans Vélos non fournis Départ : Bureau d'Informations de Ouistreham (Esplanade Lofi)

photo Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Visite guidée, Patrimoine - Culture, Courses cyclistes, Vie locale, Nature - Environnement

Ouistreham 14150

Le 07/05/2025

L'Office de Tourisme de Caen la mer vous propose une visite commentée à vélo originale pour découvrir notre territoire. Direction le bord de mer pour évoquer l’histoire du balnéaire et son architecture remarquable entre Ouistreham et Lion-sur-Mer. Le parcours sera ponctué de 3 activités sensorielles pour une approche différente du patrimoine et pour réveiller les sens ! Durée 1h30 À partir de 12 ans Vélos non fournis Départ : Bureau d'Informations de Ouistreham (Esplanade Lofi)

photo Exposition temporaire

Exposition temporaire "CONTER LE VIVANT" du photographe William Boffy

Exposition, Photographie - Vidéo

Prémanon 39220

Du 14/12/2024 au 31/03/2025

Grâce à ce récit d’un informaticien en Terres australes françaises sous forme de photographies, plongez avec William Boffy, vers le grand Sud, direction l’archipel Kerguelen, dans les coulisses d’une expédition de naturalistes où se côtoient, au cœur des 40e rugissants, les emblématiques albatros et manchots royaux et des espèces végétales pour le moins surprenantes comme le chou de Kerguelen. Les territoires glacés situés aux confins du monde abritent une grande diversité du vivant. Aujourd’hui ces régions subissent de profondes mutations dues à l’exploitation irraisonnée des ressources de la planète par l’être humain. Chaque mois, de nouvelles publications scientifiques alertent un peu plus sur la dégradation irréversible des glaces et du vivant de l’Arctique et de l’Antarctique. Des chiffres, des pourcentages qui choquent puis tombent dans l’oubli. Alors comment montrer la beauté qui se perd à chaque nouvelle étude publiée et finalement comment expliquer d’où viennent ces chiffres ? Inauguration le vendredi 13 décembre 2024 à 18h30. Fermé de 12h30 à 14h et le lundi matin, sauf pendant les vacances. L’accès à l’exposition est compris dans le billet d’entrée au musée.

photo SALON CHASSE & PÊCHE

SALON CHASSE & PÊCHE

Pêche, Nature - Environnement

Épinal 88000

Du 03/05/2025 au 04/05/2025

Les Fédérations Départementales de Chasse et de Pêche des Vosges et la Fédération des Chasseurs du territoire de Belfort, vous donnent rendez-vous au Salon Chasse et Pêche au Centre des Congrès d'Épinal. Rencontrez les professionnels et institutionnels de la chasse et de la pêche, échangez dans une ambiance conviviale avec les passionnés de ces activités. Découvrez les réponses à vos questions sur la pratique, les réglementations et les enjeux de ces sports nature. Profitez de la présence de la Fédération de Pêche pour acheter directement votre carte de pêche sur place ! Un événement incontournable pour tous les amoureux de la chasse et de la pêche. Ne manquez pas ce moment de partage et de découverte. Préparez-vous à vivre une expérience unique avec des animations pour petits et grands : Conférences : Retrouvez des thématiques diverses et variées ! Simulateur de pêche mis en place par la Fédération de Pêche des Vosges : Ressentez l'adrénaline d'une prise sans quitter le salon. Tir à l’arc mis en place par l'Association des Chasseurs à l'arc des Vosges : Initiez-vous à cet art ancestral avec nos experts. Reconstitution d’un sous-bois et Mobil faune mis en place par la[...]

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Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Saint-Eusèbe 71210

Le 02/05/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Saint-Eusèbe 71210

Le 02/05/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté -Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne. -Accompagnement éducatif budgétaire. -Soutien à l'accès aux droits -Développement de ou des actions proposées. Activités principales Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives, Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle, Aide à l'habitat, au logement des familles, Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale, Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté, Mettre en œuvre et animer des actions collectives, Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels. Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération. Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice) Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE :[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au coeur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Le ou la chef(fe) du bureau pilotage et de la coordination des moyens a pour mission, en appui au chef du département des moyens et activités transverses, le management, l'animation et l'organisation du bureau. Le bureau composé de 3 agents (outre le chef) assure, au profit des cinq départements ou bureaux techniques de la DSIC : - le suivi des ressources humaines de proximité, - la gestion budgétaire, - la gestion des moyens. Les missions principales du chef de bureau sont axées sur la gestion des ressources humaines de proximité et l'administration générale. Ainsi, vous aurez en charge principalement : - La pré-gestion des personnels du service[...]

photo Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Inspecteur(trice) préventeur(trice) de conformité

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Portefeuille de la division ferroviaire : - SECUFER - Risque de heurt. - Risque électrique - Risque bruit. - Coactivité (Décret 92 et 94) - Travail en hauteur - Outillage - Conduite d'engins Sur le périmètre de la division et du portefeuille de risques rattachés : Coactivité, Travail en hauteur et Outillage, Vos missions sont de : Prescrire, - Prescription et définition de la politique sur son portefeuille de risque (coactivité, travail en hauteur, outillage) pour l'ensemble des directions générales de SNCF RESEAU. - Animation des préventeurs des directions générales autour de la prescription. - Mise à jour et suivi des textes de prescription liés au risque (RRA27794, RRA27792, ...). Piloter et animer : - Pilotage et animation de ses risques pour la DGOP. - Participation aux différentes instances d'animation et à certaines instances de pilotage hiérarchique de la sécurité au travail auprès des Zones de Production. - Animation des préventeurs en Zones de Production. - Appui et Conseil auprès des préventeurs en Zones de Production. - Pilotage de projets nationaux. - Sur la base de l'analyse de l'incidentologie et de la veille, proposition d'orientations[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA PACA place l'emploi et la formation au cœur de son action pour répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de la montée en compétences et de l'attractivité des métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Emploi et Formation. Missions Au sein d'une équipe de 5 salariés, dont deux dédiés à l'emploi et à la formation, sous la supervision de la directrice, et en lien étroit avec les élus référents, vous interviendrez pour développer le volet emploi/formation de la FRSEA PACA. Vos missions seront : - Développer la politique emploi/formation au niveau régional, auprès des employeurs agricoles, des instances représentatives et des groupes de travail : animation de la Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation, de groupes de travail régionaux, appui aux départements . - Collaborer avec OCAPIAT et VIVEA pour construire[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Cheffe ou Chef de Projet Publiée le 20/01/2025 Description de l'employeur La Direction Générale Île-de-France (DGIDF) réalise 40 % des investissements de SNCF Réseau sur 2% du territoire français, avec un réseau qui voit passer au total 70% des voyageurs ferroviaires français et 90% des circulations TGV. Les 7000 trains Transilien quotidiens représentent un trafic comparable à l'ensemble des TER. L'IDF concentre des enjeux complexes et variés : le mass transit, la grande vitesse, le fret, les interconnexions avec les autres grands projets de transport comme le Grand Paris Express, l'innovation avec de nouveaux systèmes d'exploitation comme NExTEO. Pour relever ces défis, la Direction Générale IDF s'organise en concentrant sous une même direction toutes les fonctions permettant d'assurer la production Réseau. Description du poste En tant que Chef ou cheffe de Projet, vous serez amené à : Être responsable de la conception du projet et de son optimisation, puis de sa bonne réalisation, de la qualité, des coûts, des délais Être un intégrateur technique qui est responsable de la cohérence technique du projet. Gérer les interfaces techniques et piloter la conception et[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association Autisme en Île-de-France (AeIDF) accompagne aujourd'hui plus de 400 personnes enfants, adolescents et adultes avec autisme sur 7 établissements 3 services, et plusieurs dispositifs innovants répartis sur le territoire des Yvelines, du Val de Marne et de Paris. Ouvert en 2017, l'EAM Simone Veil, de l'association Autisme en Ile de France, est le premier établissement ouvert à Paris pour adultes avec autisme . Sa capacité d'accueil est actuellement de 52 places : 33 adultes en Foyer Accueil Médicalisé avec internat (FAM) dont 6 places en FAM Hors les Murs 16 adultes en Centre d'accueil de jour (CAJM) 3 places en Foyer d'Hébergement (FH) diffus, en studios autonomes, en habitat social diffus. Pour le FAM Simone Veil, nous recrutons un-e IDEC, qui rejoindra notre équipe de cadres de direction élargie et qui travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez mettre vos solides convictions et compétences au service des résidents, en toute humilité, si vous recherchez l'autonomie des équipes et aimez-vous inscrire dans une dynamique d'ouverture, d'amélioration continue et de collaboration : rejoignez-nous Sous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, l'Association Sud Formation recrute 3 Médiateurs Sociaux Accès aux Droits et Services (MSADS) dans le cadre d'un contrat adulte relais. Votre rôle : En tant que Médiateur.trice Social.e Accès aux Droits et Services, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et le renforcement du lien social au sein des territoires où vous interviendrez. Vos missions : - Identifier les besoins d'activités de médiation sociale sur le terrain. - Concevoir des actions adaptées pour répondre à ces besoins. - Assurer la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de ces actions. - Faciliter l'accès aux droits et services essentiels pour les habitants, contribuant ainsi à une meilleure cohésion sociale. Ce que nous proposons : - Une Certification de niveau Bac, délivrée par notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), menant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS). - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. Profil recherché : - Vous êtes sans emploi ou bénéficiaire d'un CUI-CAE. - Vous êtes motivé(e) par les relations humaines, le service à la[...]

photo Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE RECRUTE UN(E) TECHNICIEN(NE) BOCAGE Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la gestion de la filière bois bocager de la commune (de la plantation à la valorisation). Vous proposerez et mènerez à bien les projets en vue du développement de la filière et assurerez sa promotion. Animateur de la filière, vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires (agriculteurs, chambre d'agriculture, Département, AFAC agroforesterie, OFB.) et participerez au réseau professionnel. MISSIONS : Programme de plantation : - Elaboration des projets de plantation en concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire (qualité de l'eau, des sols et des paysages, préservation de la biodiversité, production de bois Energie). - Préparation administrative des projets bocagers : préparation des pièces relatives aux consultations des entreprises, élaboration des dossiers de subvention. - Planification, organisation, mise en œuvre et suivi des différents types de travaux : terrassement, fourniture des plants, plantations, paillage. - Elaboration des éléments cartographiques des projets (logiciel QGis). Bois énergie[...]

photo Responsable maintenance équipements et structure

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

***Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux - Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle*** Sous l'autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements - 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine - 8 agents). En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d'efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d'aménagement. Vos missions principales : - Assurer un management de proximité des 3 services - Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches - Organiser les travaux d'entretien et de maintenance - Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. (mise en œuvre du DUERP) - Suivre l'entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations, contrôles techniques, visites périodiques.) - Vérifier la réalisation et la conformité[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. CDD : dès que possible jusqu'au 30/06/25 ________________________________________ Missions/Activités Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible. Finalités du poste et mission générale : Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier Pôle Zodiac, vous êtes chargé.e de participer au développement éducatif du territoire par l'organisation et la mise en place de projet d'animation globale jeunesse sur la maison de quartier. Description de l'activité (activités récurrentes) Animations jeunesse - Développer l'implication des jeunes 12-17 ans dans la vie de la structure, en allant à leur rencontre ; - Mettre en place des actions jeunesse éducatives et préventives (en soirées, mercredis, samedis, vacances) ; - Développer et animer des actions citoyennes, d'engagement et de participation locale - Participer à l'activité jeunesse du territoire et aux réunions et actions partenariales Direction des accueils de loisirs jeunesse - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en œuvre et assurer le lien avec les familles ; - Recruter les équipes, les former, les encadrer ; - Assurer la gestion administrative et financière (déclarations, affichage, règlementation, ) ; - Elaborer et encadrer des séjours de vacances ou mini-séjours ; - Assurer les[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ANIMATEUR(TRICE) Information Jeunesse sur Saint André de la Roche et le territoire du SIVoM Val de Banquière CONTEXTE DE MISE EN OEUVRE : Pour répondre aux besoins identifiés en termes d'Information Jeunesse dans le cadre des actions menées auprès des jeunes (12 - 25 ans) du territoire, le SIVoM Val de Banquière mène une véritable politique volontariste en direction des adolescents et jeunes adultes. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'animation sociale, un profil de poste est recherché afin de: - Développer l'animation du Bureau Information Jeunesse Intercommunal du SIVoM Val de Banquière - Développer les projets intercos - Participer au réseau régional de l'Information Jeunesse MISSIONS - Identifier, en relation avec le coordinateur de l'Animation Sociale et l'équipe de professionnels, les besoins du public accueilli et/ou mobilisé - Gérer les permanences d'ouverture de la structure - Mener des animations auprès des adolescents et jeunes adultes - Favoriser le lien entre les jeunes, les familles, les institutions - Effectuer des bilans réguliers - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaitre[...]

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et plus des 9000 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 40 métiers. Sous l'autorité de la Responsable de la Direction Entreprise vous accompagnerez la création, le développement et la transmission d'entreprises artisanales par l'information, le conseil, la formation, l'animation économique des filières et des territoires. Vos missions : - Information, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création ou reprise d'entreprises artisanales -[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SESSAD AUTISME accompagne 29 usagers, de 3 ans à 18 ans, avec Troubles du Spectre de l'Autisme et intervient sur le territoire du Pays de Gex et de Valserhône. Les UEMA de Prévessin et d'Oyonnax accompagnent chacune 7 enfants ayant un diagnostic d'autisme posés, pour une durée de 3 ans. L'UEEA d'Injoux Génissiat accompagne jusqu'à 10 enfants ayant un diagnostic d'autisme posé. Les missions du chef de service : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion des personnes accompagnées, par une articulation des compétences institutionnelles spécialisées et des ressources du milieu ordinaire, en lien avec les familles des personnes accompagnées. Sous l'autorité et le pilotage de la directrice : - Vous garantissez l'effectivité des droits des bénéficiaires. - Vous promouvez et mettez en œuvre la politique de bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Vous veillez à la qualité des prestations délivrées par les[...]

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Prothésiste dentaire

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Créé en 2022, le groupe Chronos Dental est l'un des principaux groupes de laboratoires de prothèses dentaires en France. Il compte aujourd'hui 17 laboratoires à travers le territoire. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 17 laboratoires, - 400 salariés, - Une croissance rapide avec l'objectif de s'imposer rapidement comme le réseau indépendant de référence sur le territoire. Le Laboratoire Team Prothèse à La Francheville renforce son équipe en recrutant 1 prothésiste F/H pour poste adjointe. Vous aurez pour rôle de concevoir, modifier ou réparer des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Missions principales : - Effectuer le montage de prothèses dentaires amovibles, telles que les prothèses en résine amovibles et les stellites, complètes et partielles ; - Faire la finition (ajustement et polissage) des prothèses une fois validées par les praticiens (ou[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et CPTS, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). LES MISSIONS Accompagner les équipes d'ESP, MSP et CPTS dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé .Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface partenaires.) Alimenter les liens partenariaux départementaux en[...]

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Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable gestion des compétences H/F Nous recherchons un Responsable Gestion des Compétences (F/H) pour la SAMAC. Vous travaillerez dans la Direction des Ressources Humaines, aidant à maintenir et développer les compétences nécessaires à la performance de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : - Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, en collaboration avec les managers. - Élaboration du plan de formation lié à la réglementation EASA. - Gestion des formateurs internes et choix des prestataires de formation. - Proposition de modalités de formation innovantes et gestion des demandes de CPF. - Optimisation du budget formation et élaboration de documents de synthèse. - Supervision des entretiens d'appréciation et professionnels. - Pilotage de la démarche de GEPP, incluant l'analyse des besoins en compétences et le suivi des indicateurs de l'entreprise. - Promotion de la mobilité interne en collaboration avec le Chargé de recrutement. - Production de rapports d'activité et veille juridique. - Participation à la démarche d'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap. D'autres activités incluent la gestion des achats et[...]

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Comptable

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Comptable H/F Le Comptable ( H/F) est principalement chargé de la correcte traduction comptable des opérations d'investissement réalisés au sein de la société (construction neuve, réhabilitation, remplacements de composants, investissements administratifs, accession, foncier, VEFA, promotion, ... ) ainsi que de leurs financements (emprunts, subventions, ...). Dans ce cadre, il a à sa charge la gestion comptable d'un portefeuille d'immobilisations. Il arrête les comptes de l'investissement et produit les annexes réglementaires. Il est notamment le premier garant de la qualité, de la fiabilité des informations portées au bilan et au compte de résultat dans son domaine. Par ailleurs il assure le suivi et la justification des comptes de TVA Il travaille de manière quotidienne en étroite collaboration avec l'autre comptable investissements de la cellule investissements du service. Il est placé sous l'autorité directe du responsable du service comptabilité à qui il rend compte. Il doit pouvoir assurer le remplacement ponctuel d'autres comptables, en cas d'absence. Missions Principales décrites à titre indicatif et non exhaustif: 1-Assurer le suivi de la comptabilité des[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service, est composé de 43 agents : un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans et un Accueil ados. Le service est contractualisé CTG (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES ; il a pour ambition d'être un acteur reconnu du territoire sur les thématiques au cœur de la cohésion sociale. Le service est identifié à différentes échelles (locale, départementale, régionale) comme un partenaire majeur et se veut inclusif sur l'ensemble de ses structures. Le service, par une offre diversifiée et variée d'actions et d'accueils à destination du public, veut s'inscrire dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Pour cela, chaque responsable de structure œuvre dans une démarche transverse de développement des réseaux d'acteurs et de partenaires stratégiques, afin de mettre en adéquation le bouquet de services et les besoins des usagers. Dans ce cadre, la Communauté de communes de la Baie du Cotentin, recrute un(e) responsable adjoint(e) qui[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Tu souhaites te former au métier de Chargé(e) de projet événementiel ? Alors rejoins notre formation Bachelor en alternance à Saint Raphaël ! Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la conception de produit touristique recrute un(e) apprenti(e) ! Tes missions seront : - Promotion de la plateforme Expérience Côte d'Azur, information et distribution des guides auprès des socio-professionnels (hébergeurs, prestataires, commerçants, lieux publiques..) - Présence sur les opérations de promotion en période estivale, sur certains évènements et quelques dates en nocturne avec nos prestataires de loisirs Salons locaux, participant et/ou co-organisateur Avril - Envie d'Ailleurs Fréjus : unique Festival de Tourisme Durable du Sud-est de la France Mars - ID Weekend Nice : 1er salon du tourisme et des loisirs Octobre - Roc d'Azur Fréjus : 1er événement mondial de VTT, depuis 40 ans sur notre territoire Octobre - Spartan Race St Raphaël Estérel : leader mondial de courses d'obstacles depuis 4 ans sur le site du Débarquement et l'Estérel - Animations promotionnelles, en période estivale, dans les établissements (hôtellerie de[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Travailleur.se Social.e dans le cadre du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale). Ce projet expérimental a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. L'équipe EMI (Equipe Mobile Inclusive) intervient sur les quartiers Est de Marseille (11e et 12e arrondissements, la Penne-sur-Huveaune, Allauch et Plan-de-Cuques). Elle est composée de 15 professionnels : 1 coordinateur.trice, 1 éducateur.rice spécialisé.e, 1 assistant.e social.e, 1 CESF, 1 chargé.e d'insertion professionnelle, 3 pairs aidants, 2 psychiatres, 2 psychologues, 2 infirmier.es et 1 assistant.e administratif. L'approche est axée sur les pratiques orientées vers le rétablissement avec comme principes d'action l'inclusion sociale et l'exercice du pouvoir d'agir (empowerment). Missions du.de la Travailleur.se Social.e: - Evaluation sociale des personnes accompagnées : évaluation des besoins, élaboration des projets de[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de l'équipe jeunesse du CRL10 (PARIS 10e arrondissement), en étroite collaboration avec les quatre directions des centres Paris Anim' du 10e arrondissement, l'animateur-rice jeunesse aura pour mission de soutenir le développement de la politique jeunesse menée par le CRL10 dans le cadre de son projet d'éducation populaire OBJECTIFS - Identifier les envies/besoins des jeunes et co-construire (proposer s'il y a lieu) avec le public les actions qui y répondent durant les temps scolaires et les vacances ; - Favoriser l'expression et la citoyenneté des jeunes au sein des quatre Centres paris Anim', notamment à travers des projets médias citoyen, l'animation d'une Web radio et d'une Web TV, en s'appuyant sur la participation de volontaires, de stagiaires et de bénévoles ; - Développer les partenariats avec les structures ressources du territoire ; - Intégrer les dispositifs Jeunesse de la Ville de Paris et les faire vivre au sein des centres Paris Anim'. CHAMPS D'INTERVENTION Dans ce cadre, l'animateur-rice du CRL10 développera, en suscitant et en valorisant la participation des jeunes : - Un accueil informel pour les jeunes ; - Le montage de projets collectifs et participatifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

L'Office de tourisme de la Baie du Cotentin (Carentan/Utah Beach/Sainte-Mère-Eglise) souhaite renforcer son équipe permanente en recrutant un saisonnier H/F. En cohérence avec la stratégie portée par l'Office de Tourisme et les objectifs fixés pour l'accueil, vous accueillez les visiteurs en visant leur satisfaction et vous encouragez la consommation touristique du territoire par les clientèles. Vous aurez pour missions : - Assurer un accueil face à face, téléphonique, courriel et courrier en répondant aux demandes, en vous rendant disponible et à l'écoute des visiteurs, en accueillant tous nos publics de façon adaptée et selon leurs besoins spécifiques. L'accueil des visiteurs s'effectue derrière le comptoir et au plus proche des visiteurs dans l'espace d'accueil. - Renseigner, conseiller et répondre aux clients de façon précise et complète, claire et pertinente avec toutes les informations nécessaires, en mettant votre expertise du territoire et de ses environs au service de son expérience de séjour. - Collecter les informations auprès des visiteurs relatives à la fréquentation touristique et les renseigner dans le Système d'Information Touristique. - Mettre à disposition[...]

photo Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE-

Infirmier(ère) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

[42768] Hôpital privé de la Miotte L'IDE-MT de bloc/IBODE assure le confort des patients devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Pour cela, il ou elle doit maitriser le bon déroulement de l'intervention dans le respect des règles d'hygiène et du secret professionnel. Il ou elle organise et réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Description du profil recherché: DIPLÔMES Titulaire du diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou Diplôme d'état d'infirmier titulaire de l'autorisation des mesures transitoires REMUNERATION : Selon la grille des salaires de la convention collective FHP du 18/04/2002. -IBODE : Salaire selon la convention collective FHP du 18/04/2002 + Ségur 1 et 2 + prime IBODE -Classification Agent de maitrise -IDE titulaire de l'autorisation des mesures transitoires : Salaire selon la convention collective FHP du 18/04/2002 + Ségur 1 et 2-Classification Technicien Hautement Qualifié AVANTAGES Prime à l'embauche CDI : 3000 € bruts versés en 3 fois soit 1000 € bruts à 1 an, à 2 ans et à 3 ans Reprise[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence de l'offre : Etablissement : SESSAD APAJH90 Lieu de travail : BELFORT Nature du contrat de travail : CDD ( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP Convention Collective : CCN 1966 Statut et classification : Non Cadre DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

INFORMATIONS RELATIVES AU POSTE - Secteur et réf. fiche métier : Administratif - Site d'exercice : Trévenans - Service : Direction des Ressources Economiques et Logistiques / GCS Pôle logistique HNFC - Quotité de temps de travail : 100% - Type de contrat : CDI, CDD ou titulaire - Grade : Adjoint des Cadres - Rattachement hiérarchique : Vice administrateurs GCS - Relationnelles fonctionnelles : UCPA, blanchisserie, magasins, fournisseurs, services HNFC et CHSLD CONDITIONS DE TRAVAIL - Roulement et horaires : Travail 5j/7j - 7h48/jour, plages horaires obligatoire 9h-11h30 et 14h-16h - Contraintes organisationnelles et relationnelles : Travail en binôme, - Les congés annuels sont négociés en début d'année afin d'assurer une permanence avec son binôme - Matériels et outils utilisés : Outils informatiques : GFI PEP EPL, WMS, GEF-MEVA, DATAMEAL, MS OFFICE, OUTLOOK,IMMOS.NET ADMINISTRATION DU GCS Administration et Gestion budgétaire - Elaboration du budget prévisionnel N+1 - Saisie informatique du budget - Réalisation du suivi budgétaire mensuel : Mise en place et suivi des tableaux de bord exploitation et investissement, Suivi de la comptabilité analytique du[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Télécom

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Notre réseau de boutiques Free se développe et nous sommes à la recherche de notre nouveau Responsable Régional pour Bourgogne-Franche-Comté !  Rejoins-nous et mobilise tous les talents des équipes de ton périmètre pour les mener au succès ! Grâce à ton expérience, ton leadership et dans un rôle de coach opérationnel, nos boutiques deviendront rapidement un des points de contact préférés des abonnés et tous ceux qui souhaitent découvrir la richesse de l'expérience Free.   Plus concrètement : * Tu animes la performance opérationnelle de tes boutiques par une forte présence terrain : analyse des indicateurs de performance et identification des leviers d'amélioration, tu es garant de la mise en place et du suivi des plans d'actions, tu accompagnes la mise en œuvre des changements opérationnels, et tu t'assures de l'homogénéité et de la conformité des pratiques. * En véritable coach, tu encourages le développement et la montée en compétence des talents travaillant sur ta région : tu pilotes leurs professionnalisations en identifiant les besoins de formation et proposes des coachings réguliers à tes équipes. * Tu stimules les échanges entre les équipes et tu[...]

photo Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDA

Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDA

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du recteur d'académie et du directeur du centre d'information et d'orientation dans lequel vous serez affecté(e) et en lien avec l'inspecteur de l'éducation nationale en charge de l'information et de l'orientation, vos missions seront les suivantes : - contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des adolescents favorisant leur investissement scolaire. - conseiller et accompagner tous les élèves et leurs familles, ainsi que les étudiants, dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. - contribuer à la conception du volet orientation des projets d'établissement ainsi qu'à la réflexion et à l'analyse des effets des procédures d'orientation et d'affectation, en lien avec les équipes de direction des établissements. - participer aux actions de lutte contre le décrochage et, en lien avec le service public régional de l'orientation, au premier accueil de toute personne en recherche de solutions pour son orientation. - intervenir notamment auprès des élèves en difficultés, en situation de handicap, en risque de décrochage ou des élèves présentant des signes de souffrance psychique. - concourir à l'instauration[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location :***Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, * Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, * Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, * Effectuer des dépannages sur chantier, * Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) * Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, * Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Poste similaire : technicien de maintenance Découvrez[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales : o Organiser les cérémonies funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation ; o Conseiller et accompagner les familles tout au long des obsèques. o Gérer les divers intervenants.  o Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : o Etre en étroite relation avec le Conseiller Funéraire ; o Gérer la préparation du cérémonial avec les familles (avant le convoi, sur rendez-vous ou par téléphone si besoin) ; o Vérifier l'état de propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil ; o Mise en bière ; o Mettre en place et tenir les registres à signatures ; o Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les Chambres Funéraires ; o Participer à la sécurité des familles lors des obsèques ; o Animer les convois et cérémonies ; o Encadrer les invités ; o Encadrer les porteurs dans leurs différentes tâches ; o Gérer le personnel des cimetières et les différents intervenants ; o Coordonner la présentation[...]

photo Tourneur / Tourneuse

Tourneur / Tourneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tourneur traditionnel - proche de Belfort (H/F) En tant que tourneur , vous serez responsable de la programmation, de l'opération et de l'entretien des machines de tournage conversationnel sur CAZENEUVE pour produire des pièces de haute qualité. Vos principales missions seront : - Programmer et utiliser des machines de tournage pour produire des pièces métalliques conformes aux plans de production et aux spécifications, - Effectuer des tests de qualité sur les pièces finies pour s'assurer qu'elles répondent aux spécifications, - Effectuer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement, - Signaler les problèmes ou les anomalies de production au superviseur immédiat Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Vous avez travaillez[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez du talent et de l'ambition ? Vous aimez la relation client et excellez dans la vente B2B ? Prouvez le !Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL/FIAT à Belfort (90) notre futur :Conseiller commercial sociétés / ventes B2B (H/F)En étroite synergie avec la Direction, vous êtes chargé de développer un portefeuille clients sociétés. Vous conseillez les chefs d'entreprises et responsables flottes pour anticiper et satisfaire leurs attentes et besoins en produits automobiles,  en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.Votre objectif : générer une expérience client unique pour accroître et fidéliser votre clientèle, et exploser les scores. Véritable ambassadeur du Groupe, vous développez votre réseau au quotidien et contribuez activement à la commercialisation des véhicules neufs et d'occasion. Vous assurez la vente de financements et de produits périphériques associés,[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Vous êtes intéressé.e par le développement de réseau numérique très haut débit, et plus particulièrement par la vie de la DSP liée au réseau public THD42, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré.e au Pôle Très Haut Débit composé de 40 agents répartis dans 4 services. Le pôle Numérique déploie depuis 2013 le réseau Très Haut Débit de la Loire, remis en affermage et exploité par le délégataire THD42 Exploitation. Sous l'autorité directe du responsable du pôle, vous êtes en charge de la gestion du contrat de délégation de service public pour l'exploitation du réseau de communications électroniques à très haut débit. Pour ce faire, vos missions sont de : - Contrôler le Délégataire du service public THD42 : o Au quotidien : suivi de l'activité du Délégataire, application du contrat, suivi financier . o Lors de la mission annuelle de contrôle basée sur le rapport annuel d'activité - Piloter les évolutions du contrat : négociation et rédaction des avenants, évaluation des impacts juridique, financier, commercial - Assurer la cohésion avec les autres contrats en lien avec le très haut débit - Participer à l'élaboration, au suivi et à la[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Les missions du poste***Nous recherchons actuellement un(e) Vendeur(se) H/F en alternance (apprentissage) pour l'un de nos magasins à Pertuis. Vous pouvez déposer votre candidature directement en magasin.***VOS PRINCIPALES MISSIONS :***Dans le but d'offrir une expérience client exceptionnelle et de contribuer au développement des ventes, vous participerez à :***L'accueil et le conseil client : Orienter et conseiller les clients sur le lieu de vente. * La mise en rayon : Assurer l'implantation des nouveaux arrivages. * La fidélisation : Offrir des conseils personnalisés afin de fidéliser nos clients. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du magasin et de votre profil.***Si vous aimez les grandes marques à prix réduits, que vous aimez travailler en équipe et offrir un service de qualité, n'hésitez plus, rejoignez-nous !***AVANTAGES :***Réductions tarifaires sur les articles vendus par le groupe. * Primes mensuelles et trimestrielles. * Participation à la prise en charge des frais de transport en commun. * Mutuelle d'entreprise. VOS HORAIRES DE TRAVAIL :***Travail en journée. * Travail le week-end. Type d'emploi[...]